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平成25年1月入社（中途採用）

前職は大阪の管材商社で施工管理をしていました。大手だったので大規模な工事も担当しましたが、とにかく毎日ハードでした。
夜遅くまで働くのが当たり前という働き方を変えたくて、地元の岡山にUターン。
当社に転職してからは繁忙期でも20時までには帰れているし、通常時はほぼ毎日定時で帰れています。
結婚して2人の子どもが生まれ、マイホームも購入できました！
元請けとして地図に残る仕事ができるやりがいを感じています。

平成30年4月入社（新卒採用）

Ｑ１ 最初のカザケンの印象は？
Ａ. ホームページを開くと最初に出てくるページの『経営理念』が印象に残っています。

Ｑ２ 仕事をしていく中で、大変だったこと困ったことはありましたか？
Ａ. 協力業者の方が年上が多かったので、接し方が難しかったことです。

Ｑ３ 今までで一番嬉しかったことは何ですか？
Ａ. 一番は難しいですが、日々カザケンの社員として働いていることが嬉しいです。

Ｑ４ 将来の夢や目標があれば教えてください。
Ａ. 一日も早く会社の役に立つ人間になれるよう、とにかく目の前のことを頑張っています。

Ｑ５ 業務に関する研修や、キャリアアップのための社内勉強会などについて教えてください。
Ａ. 土木施工管理技士などの資格を取得するために、講習を受けに行くことが多いです。

◆これから就職を考える人に伝えたいことは何ですか？
Ａ. インターシップなどを利用して会社のことを知ることです。
私もカザケンが定期的に開催している現場見学会に参加し決意しました。

平成31年4月入社（新卒採用）

Ｑ１ 未経験ということで、カザケンに入社するにあたって不安などネガティブな感情はありましたか？
Ａ. 人間関係作りがうまくいくかが不安でした。インターンシップに参加していたので、雰囲気はわかっていました。

Ｑ２ 新人研修プログラムを2週間受けてみてその印象は変わりましたか？
Ａ. 基本知識はありましたが、研修で仕事を体験することで施工管理の知識を改める機会になりました。
研修を受けずにいたら理解も進まなかったと思うので、研修がなかったらと思うと怖いです。研修を受ける事でよりモチベーションが上がりました。

Ｑ３ 研修の中で印象に残っていることは何ですか？
Ａ. 災害復旧の現場を目の当たりにして自分たちの今後の使命を感じる機会になりました。

Ｑ４ 研修後の自分は変わったと思いますか？
Ａ. 常務とのフィードバックレポートを通して、今日学んだこと以上に自分で調べたいという意欲を持ち、予習をするようになりました。

Ｑ５ 今後の抱負は？どのようなことにチャレンジしたいですか？
Ａ. みんなから慕われ、頼られるような自分になりたいと思います。

◆これから入社を考えている方へのメッセージをお願いします。
Ａ. 不安はあると思いますが、話しやすい環境なので、自分で質問をしていくことで克服できることも多いと思います。人間力を上げるいい職場だと思います。

平成31年4月入社（新卒採用）

Ｑ１ 未経験ということで、カザケンに入社するにあたって不安などネガティブな感情はありましたか？
Ａ. 土木の方は怖いというイメージを持っていました。いきなり現場に行くのかなという不安もありました。

Ｑ２ 新人研修プログラムを2週間受けてみてその印象は変わりましたか？
Ａ. 研修で指導を受ける中で関わる時間が増えたので打ち解けやすかったです。 いきなり現場でなく事前学習が大まかにできたので、現場での会話もぼんやり理解できる部分が多かったです。 理解が進んだことでよりモチベーションが上がり、良いイメージが出来ました。

Ｑ３ 研修の中で印象に残っていることは何ですか？
Ａ. 法解釈の座学の中で現場管理の定義が大きく変わりました。計画、段取り、知識など全てが思っていたものと違い、やってみたいという気持ちになりました。

Ｑ４ 研修後の自分は変わったと思いますか？
Ａ. 期限・仲間の命・お金など責任の重さを実感しました。人任せではなく、自分でしないとと思うようになりました。

Ｑ５ 今後の抱負は？どのようなことにチャレンジしたいですか？
Ａ. 1級の施工管理技士を目指していきたいです。

◆これから入社を考えている方へのメッセージをお願いします。
Ａ. 人間関係も作りやすい環境だと思うので、安心できます。体を使うこともあるので、適度な運動ができて体作りにもなります。